CONTEXTO
Un grupo de estudiantes que estaban de intercambio en Copenhague decidieron hacer una visita guiada a una biblioteca de la ciudad. Creían que iba a ser la típica biblioteca, pero nada más llegar vieron un catálogo de nombres de personas y no de libros. Lo diferente que tenía esta biblioteca es que, en vez de prestar libros, prestan personas reales por 30 min. Durante estos minutos esta persona se dedica a explicarte alguna vivencia o historias sobre algún tema.
DATOS CURIOSOS
- La “Human Library” nació en Dinamarca en el 2000.
- La misión principal de esta biblioteca es combatir contra los prejuicios a través del diálogo: el poder de hablar con personas con historias increíbles, como refugiados, personas con alguna enfermedad mental, etc.
- Estas personas son voluntarias que deciden aceptar el compartir sus vivencias de forma abierta y sin ningún filtro.
- Esta dinámica, aunque parece rara, está presente en más de 85 países.
- Hay algunas reglas que no permiten hacer preguntas ofensivas, pero sí incómodas o difíciles: el objetivo es aprender, no juzgar.
REFLEXIÓN/PREGUNTAS PARA EL DEBATE
- ¿Las personas somos realmente capaces de conocer a otra persona sin prejuicios?
- ¿Qué pasaría si implementamos esta dinámica en los colegios o en las empresas?
BIBLIOGRAFÍA/ RECURSOS RECOMENDADOS
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